
Objectifs
Formation des élus du CHSCT hospitalier , ainsi que les représentants titulaires du personnel au comité technique d’établissement CTE .
Formation de 5 jours
Formation des élus du CHSCT et CTE dans la fonction publique hospitalière
programme de la formation
Identifier le rôle du CHSCT
enjeux humains, économiques et budgétaires
modalités d’information et de consultation
rôle au sein de la FPH : étude, prévention et contrôle
Mettre en place le CHSCT
désignation des membres
membres à voix consultatives
durée du mandat
remplacement en cours de mandat
présidence
secrétariat
règlement intérieur
Le fonctionnement du CHSCT
préparer les réunions
mettre en place l’ordre du jour
délibérations et résolutions
publicité et suivi des travaux
recourir à l’expertise agréée
Identifier les relations avec les acteurs de la prévention
- chefs de service
assistants de prévention
conseillers de prévention
ISST
médecins de prévention
CTE
Les documents se rattachant à la mission du CHSCT
document unique (DU)
bilan de l’hygiène et des conditions de travail
registre de santé et de sécurité
registre de signalement d’un danger grave et imminent
règles et consignes de santé-sécurité
Cas pratique : répertorier les informations utiles pour la mission de prévention du CHSCT
Les missions particuliéres du CHSCT dans la FPH
risque psychosocial
risques inhérents à l’activité hospitalière : radiations ionisantes, contraintes posturales…
agents de nuit
servitudes d’internat
gestion des effectifs
Les missions de prévention et d’évaluation des risques
préparer et réaliser la visite de prévention
quand et comment procéder à une inspection ?
identifier les modèles d’organisation du travail
analyse des accidents du travail et maladies professionnelles
élaborer une grille d’identification des risques
Mise en situation : inspection d’un local
Mener l’enquête après un accident
- Relever les faits pendant la visite de service
La méthode de l’arbre des causes - La méthode ALARM